濮陽園區(qū)二〇二三年新年賀詞
更新時間：2022-12-31 關(guān)注：870
日月其邁，歲律更新。值此2023年元旦到來之際，我謹(jǐn)代表中原大化公司黨委，向長期關(guān)心支持公司工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，向公司全體員工、離退休老同志和員工家屬，致以誠摯的問候和美好的祝愿！
2022年，面對錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，從新時代十年的偉大變革中堅定歷史自信、增強(qiáng)歷史主動、汲取奮進(jìn)力量。深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察安陽紅旗渠重要講話精神，扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、降本增效、項目建設(shè)、民生保障等“六個新局”，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，保持了穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的改革發(fā)展局面。
一年來，我們用積水成淵、水滴石穿的恒勁，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)和典型帶動，為企業(yè)改革發(fā)展定向領(lǐng)航。注重把握大勢、提高政治站位，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”“三重一大”決策制度，組織理論中心組集中學(xué)習(xí)18次，組織各級黨員干部專題學(xué)習(xí)900余人次；落實“一崗雙責(zé)”季度匯報制度，黨建工作與中心工作融合共進(jìn)。調(diào)整交流干部86人次，將干部“能上能下”與干部考核有機(jī)銜接起來，激勵干部敢為人先、擔(dān)當(dāng)作為。深挖先進(jìn)典型，發(fā)布“光榮榜”24期，大力表彰涌現(xiàn)出的271名黨員干部職工；開展歌詠比賽、攝影書畫展、征文等系列活動熱烈慶祝黨的二十大勝利召開，激發(fā)職工奮進(jìn)力量。
一年來，我們用披荊斬棘、一往無前的拼勁，聚焦疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)改革發(fā)展擘畫新局。園區(qū)嚴(yán)格遵守國家疫情防控政策，把職工生命安全和身體健康放在首位，以“嚴(yán)、細(xì)、實、快”的四字工作作風(fēng)，構(gòu)建上下聯(lián)動、高效協(xié)同的生產(chǎn)局面，1至11月份實現(xiàn)零感染；在關(guān)鍵時刻，干部職工投身“疫”線、守在“疫”線、戰(zhàn)在“疫”線，堅持“點對點”應(yīng)急值守，運(yùn)行裝置員工從四班三倒改為三班兩倒，全力奪取防疫保生產(chǎn)“雙勝利”。在大家的全力拼搏與不懈努力下，2022年，園區(qū)實現(xiàn)營業(yè)收入30.13億元，尿素產(chǎn)量57.18萬噸，甲醇12.49萬噸，三聚氰胺產(chǎn)量7萬噸，乙二醇7.34萬噸，化肥、三胺裝置實現(xiàn)高負(fù)荷長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。
一年來，我們用善始善終、善作善成的干勁，加強(qiáng)裝置安全和環(huán)保管控，為企業(yè)改革發(fā)展強(qiáng)基固本。牢固樹立“三不四可”安全理念，始終將安全放在高于一切、先于一切的位置。實施化肥裝置污水末端治理提標(biāo)改造、乙二醇裝置合成尾氣治理提升、煤化工東煤場改造等項目，實現(xiàn)了安全環(huán)保“雙零”目標(biāo)。氨球降溫降壓、E101設(shè)備更新和主控室升級改造項目圓滿完工，化肥78機(jī)組投用，天然氣廠區(qū)、永金公司保持環(huán)?？冃гu級A級，安全生產(chǎn)許可證獲準(zhǔn)延期，安全生產(chǎn)專項整治三年行動順利收官。
一年來，我們用踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，促進(jìn)成本控制和提質(zhì)增效，為企業(yè)改革發(fā)展紓困解難。樹立“過緊日子”的思想，堅持算賬搞生產(chǎn)，引進(jìn)新供應(yīng)商，降低煤炭采購成本234萬元；爭取稅收優(yōu)惠金額5115.93萬元，非生產(chǎn)性費用同比減少185.66萬元，減幅26%，財務(wù)費用較上年同期降低5573.19萬元。實施合成氨堿液、化肥甲醇鍋爐給水泵、風(fēng)機(jī)優(yōu)化提升項目，評定“五小”成果158項，創(chuàng)效2171.71萬元。車用尿素銷量突破16萬噸，增效1600余萬元；主要產(chǎn)品三胺、尿素高于同行業(yè)對標(biāo)價進(jìn)行銷售，實現(xiàn)銷售增效5000余萬元，為發(fā)展注入資金“活水”。
一年來，我們用敢于創(chuàng)新、奮勇爭先的闖勁，推動項目建設(shè)和智慧轉(zhuǎn)型，為企業(yè)改革發(fā)展鍛造引擎。5萬噸/年MMA項目，7月1日舉行開工儀式，9月簽訂PC總承包合同，目前關(guān)鍵設(shè)備采購合同簽訂和現(xiàn)場施工均按照計劃有序推進(jìn)。濮陽永金并入中原大化公司，為乙二醇裝置轉(zhuǎn)型發(fā)展打好基礎(chǔ)；年產(chǎn)15萬噸DMC（碳酸二甲酯）項目，可研報告編制完成，正推進(jìn)與東科集團(tuán)的項目合作。千噸級秸稈糖制乙二醇中試項目實現(xiàn)成功投料，順利產(chǎn)出工業(yè)級生物質(zhì)乙二醇。與賽鼎公司合作開發(fā)草酰胺項目，小試裝置通過工業(yè)化成果鑒定，項目可研報告編制完成。與大連化物所合作進(jìn)行DMO（草酸二甲酯）下游產(chǎn)品開發(fā)，DMO加氫制備MG（乙醇酸甲酯）等項目實驗均達(dá)到預(yù)期效果?！?G無人機(jī)+AI分析智能巡檢平臺”項目入選“河南省首批數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型應(yīng)用場景”，園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展卓有成效。
一年來，我們用日日為繼、久久為功的韌勁，堅持能力提升和權(quán)益保護(hù)，為企業(yè)改革發(fā)展凝心聚力。深入推進(jìn)員工技能素質(zhì)提升工程，組織園區(qū)第十一屆職工技能競賽，完成管理、技能、安全等各類培訓(xùn)2.52萬人次，289人取得技能證書。關(guān)愛職工生活，積極推進(jìn)三期住房判決執(zhí)行，全力確保工資正常發(fā)放，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險、住房公積金各12個月。開展冬送溫暖、夏送清涼、職工運(yùn)動會等活動，救助大病職工、困難職工56人，發(fā)放救助金37.8萬元，助學(xué)金2.1萬元，職工“幸福指數(shù)”不斷提升。
一年來，我們用勠力同心、開拓進(jìn)取的精神，收獲了屬于自己的榮耀和自豪。中原大化公司榮獲2021年度全市突出貢獻(xiàn)企業(yè)、水效領(lǐng)跑者標(biāo)桿企業(yè)，濮陽市第四屆“五小成果”評選展示活動優(yōu)秀組織單位，3項全國管理創(chuàng)新成果。煤化工廠區(qū)獲評民生保障企業(yè)，綠宇公司成功交付我國首套歐洲標(biāo)準(zhǔn)石油鉆機(jī)靜音降噪系統(tǒng)，大化職工醫(yī)院被確定為濮陽市首批醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)站。保衛(wèi)武裝部黨支部被確定為省管企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點，化肥尿素廠和三胺二分廠通過集團(tuán)公司化工板塊“六好”分廠達(dá)標(biāo)驗收。這些成就凝結(jié)著數(shù)千大化人的心血和汗水，彰顯了不同凡響的大化風(fēng)采、大化力量。
艱難困苦，玉汝于成。2022年，國外嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢造成產(chǎn)品出口受阻，國內(nèi)天然氣、煤炭等原材料價格大幅上漲導(dǎo)致成本倒掛，甲醇、乙二醇裝置長時間停車檢修，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到較大影響。面對重重困難，公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，向裝置運(yùn)行要效益，向技改技措要潛力，向技術(shù)服務(wù)要活力，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以超乎尋常的勇氣詮釋責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在企業(yè)發(fā)展史上譜寫了濃墨重彩的篇章。
征途漫漫，唯有奮斗。2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是邁上社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵之年。我們要一如既往發(fā)揚(yáng)“不服輸、不懈怠、不甘心、不怕苦”的精神，用奮斗定義時間，用肩膀扛起責(zé)任、用腳步丈量夢想，把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效，在高質(zhì)量發(fā)展新征程中“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”。
最后，衷心祝愿大家身體健康、新年歡樂、幸福美滿！
2022年12月31日
微信投稿郵箱 zydhxcb@126.com