濮陽園區(qū)召開2024年度考評述職評議會議
更新時間:2025-03-10 關(guān)注:344
3月5日,濮陽園區(qū)組織召開2024年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評暨基層黨組織書記抓黨建述職評議會議。黨委書記、董事長蔡教民主持會議并作總結(jié)講話。他強調(diào),要統(tǒng)一思想認識,明確工作要求,嚴明工作紀律,強化考核結(jié)果運用,推動黨建工作不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面,為濮陽園區(qū)扭虧為盈提供堅強保證。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總助、副總師出席會議。
會上,甲醇事業(yè)部等3家單位代表對一年來的履職情況作了述職。蔡教民對化肥事業(yè)部黨委等3家單位黨組織書記的述職逐一進行點評,肯定工作特色與亮點,指出存在不足和改進方向。與會人員對基層黨組織書記抓黨建工作情況進行了現(xiàn)場測評。
蔡教民在講話中指出,當前園區(qū)面臨的形勢嚴峻復(fù)雜,化肥原料路線改造、MMA項目建設(shè)、1-3丙二醇項目中試等工作任務(wù)繁重,廣大黨員干部職工要凝心聚力、攻堅克難,堅定不移按照“三步走”發(fā)展規(guī)劃,按計劃分步驟、有序推進技術(shù)改造和項目建設(shè),根據(jù)進展變化隨時調(diào)整工作重心,以更加多元更加穩(wěn)固的支撐,推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
為高質(zhì)量開展好年度考核工作,蔡教民強調(diào),一要突出考核重點。要按照年度考核相關(guān)要求,主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、黨的建設(shè)、管理能力、經(jīng)營業(yè)績、作風(fēng)紀律等5個方面開展考評,特別是執(zhí)行公司黨委決策部署,推動重點工作落實、減虧增效、管理提升等實際效果。二要如實考核評價??己私M要嚴格遵守政治紀律、工作紀律和保密紀律。參與測評的人員要認真負責(zé)地行使自己的權(quán)利,客觀公正地進行評價,為下一步干部選拔任用提供有力支撐。要按照“五講五更講”用人導(dǎo)向,營造拴心留人的良好環(huán)境。三要用好考核結(jié)果。要堅持考用結(jié)合,推進領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”,重在讓“下”成為常態(tài),根據(jù)考核等次,將干部考核結(jié)果與六定改革有機融合,加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度,充分發(fā)揮考核指揮棒作用,著力打造高素質(zhì)干部隊伍,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
蔡教民強調(diào),全國兩會期間,甲醇、乙二醇裝置正處于運行關(guān)鍵期,化肥、三胺裝置馬上要開車,各單位要嚴格落實安全防范措施,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上與考核組做好對接,確??己斯ぷ黜樌M行、圓滿完成。各級黨組織要根據(jù)集團公司黨委2025年工作要點相關(guān)要求,抓實抓好黨建融合工作,以“五星黨支部”創(chuàng)建為引領(lǐng),一體推動“六好”分廠、“六型”班組提質(zhì)擴面;要深化黨建品牌建設(shè),提升品牌輻射力和帶動力,推動基層黨組織和黨員在保安全、促發(fā)展、防范化解風(fēng)險等中心工作任務(wù)中充分發(fā)揮兩個作用,著力實現(xiàn)黨建考核與安全生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績“雙印證”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢和踐行正確的政績觀,多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事好事,以“關(guān)鍵少數(shù)”影響和帶動“絕大多數(shù)”。
園區(qū)所屬各單位主要負責(zé)人、各直屬黨組織書記(副書記)參加會議。
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