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公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔡教民講黨課

更新時(shí)間:2024-03-25 關(guān)注:1254


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3月23日,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔡教民以《凝心聚力 自立自強(qiáng) 在公司發(fā)展新征程上奮發(fā)篤行》為題,上了一堂主旨鮮明、內(nèi)涵豐富、緊貼實(shí)際的黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)郝子健、殷華成參加黨課學(xué)習(xí)。

  會(huì)上,蔡教民分析了國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),結(jié)合集團(tuán)公司要求,全面闡述了園區(qū)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),并強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨組織書(shū)記要把30個(gè)基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,把985名黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分到位,為公司實(shí)現(xiàn)“三步走”發(fā)展思路提供充分的組織保證。

  蔡教民強(qiáng)調(diào),要牢固樹(shù)立目標(biāo)意識(shí),以高度的政治感責(zé)任感全力以赴攻堅(jiān)克難。一要提高政治站位。要把習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和指示批示精神,落實(shí)到具體實(shí)際工作中去,按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求,打破傳統(tǒng)觀念,創(chuàng)新思維模式,持續(xù)向高科技、高效能、高質(zhì)量邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的大幅度提高。二要認(rèn)清前進(jìn)方向。要對(duì)本單位和園區(qū)2024年及未來(lái)幾年的工作重點(diǎn)“是什么、干什么、怎么干”都要了然于胸,做好“過(guò)緊日子、過(guò)苦日子”的思想準(zhǔn)備,以守好大化幾千職工未來(lái)幾十年飯碗的責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)。三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。面對(duì)矛盾和難題,要善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,用釘釘子精神,一件一件抓推進(jìn),一項(xiàng)一項(xiàng)抓兌現(xiàn),在攻堅(jiān)克難中破局開(kāi)路,努力把美好愿景轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐。

  蔡教民強(qiáng)調(diào),要狠抓“五星”支部創(chuàng)建,以黨建與中心工作深度融合賦能企業(yè)健康發(fā)展。公司各級(jí)黨組織要充分結(jié)合黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“六好分廠”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)“五星”黨支部創(chuàng)建工作與中心工作深度融合的切入點(diǎn)和契合點(diǎn),著力在“為什么融”“融合什么”“怎么融合”“靠什么融”上下功夫,探索賦能企業(yè)健康發(fā)展之策。要按照“組織引領(lǐng)帶動(dòng)、實(shí)踐創(chuàng)新蹚路、典型推廣引路、集約資源支持”四步走的思路,構(gòu)建“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的工作格局和“責(zé)任明確、條理清晰”的落實(shí)機(jī)制,形成黨委領(lǐng)頭創(chuàng)、支部主體創(chuàng)、黨員帶頭創(chuàng)、全員參與創(chuàng)的創(chuàng)建局面。

  蔡教民強(qiáng)調(diào),要統(tǒng)籌謀劃,著力鍛造堪當(dāng)企業(yè)發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要將優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng),放到企業(yè)發(fā)展的整體大局中思考探索,聚焦“五講五更講”用人導(dǎo)向,優(yōu)化選拔培養(yǎng)機(jī)制,從日常工作中發(fā)現(xiàn)好“苗子”,豐富創(chuàng)新培訓(xùn)培養(yǎng)內(nèi)容,大膽啟用優(yōu)秀年輕干部,嚴(yán)格干部管理監(jiān)督機(jī)制,從90后、00后群體中逐步選拔一批熱愛(ài)企業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)過(guò)硬的年輕干部,不斷建強(qiáng)優(yōu)秀骨干隊(duì)伍,確保公司發(fā)展后繼有人。

  蔡教民指出,責(zé)任心比能力更重要,要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)提能力,履職盡責(zé)勇?lián)?dāng),廉潔自律樹(shù)形象,以“關(guān)鍵少數(shù)”影響和帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,以個(gè)人的修養(yǎng)和人格魅力贏得同事和群眾的尊重和認(rèn)同。各單位主要負(fù)責(zé)人、各直屬黨組織書(shū)記(副書(shū)記)現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)了黨課。


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