蔡教民就“保生存 降本增效”工作到人力資源部調(diào)研指導(dǎo)
更新時(shí)間:2023-06-07 關(guān)注:1004
6月5日上午,人力資源部召開(kāi)“保生存,降本增效”討論會(huì)議,公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)蔡教民出席會(huì)議。
人力資源部總經(jīng)理晁忠譜主持會(huì)議,人力資源部副總經(jīng)理肖彬根據(jù)園區(qū)精神指示圍繞職能范圍提出降本增效計(jì)劃以及相關(guān)措施。
公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)蔡教民在聽(tīng)取了方案后首先傳達(dá)了河南能源董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記馬正蘭到濮陽(yáng)園區(qū)調(diào)研時(shí)的講話精神,并分析了園區(qū)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),指出降本增效的實(shí)施要點(diǎn)以及方向:一是優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)人力資源最佳配置,在開(kāi)源增收上下功夫、在降低人工成本上做文章、在控制工資總額增長(zhǎng)上動(dòng)腦筋;二是加強(qiáng)預(yù)算控制,實(shí)現(xiàn)開(kāi)支節(jié)流,算好人力成本帳,積極拓展對(duì)外出技術(shù)服務(wù),爭(zhēng)取擴(kuò)大外出服務(wù)規(guī)模;三是控制非生產(chǎn)支出,嚴(yán)控外出培訓(xùn)次數(shù)和規(guī)模,重點(diǎn)開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),著重提升員工的崗位綜合素質(zhì)。四是根據(jù)裝置運(yùn)行情況,對(duì)機(jī)構(gòu)定崗定員進(jìn)行再處理再優(yōu)化等,清理整頓低效用工,出清“無(wú)效”用工。
蔡教民強(qiáng)調(diào),中國(guó)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)并不太好,能源行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩,供大于求,行業(yè)利潤(rùn)不斷下降,要做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。鼓勵(lì)大家增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),同舟共濟(jì)、群策群力,在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,齊心協(xié)力渡過(guò)難關(guān)。
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