人才培養(yǎng)
更新時間：2021-12-31 關注：1122
堅持“培訓是員工更大的福利”的理念，針對新入職人員、技術骨干人員、管理人員，采取“導師帶徒”、“專業(yè)培訓”、“管理講堂”等不同形式，為每一位員工量身定制培養(yǎng)方案，精準開展培訓；針對不同類型、不同特長的員工設立相應的職業(yè)生涯發(fā)展通道，促進員工成長與企業(yè)發(fā)展和諧同步，創(chuàng)造高效率的工作環(huán)境和引人、育人的工作氛圍；多年來培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的化工人才，做到了既出好產品，又出“好”人才。
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微信投稿郵箱 zydhxcb@126.com
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